El motor emprendedor dentro del mercado
De 2017 a 2023, las empresas empleadoras de dueños latinos crecieron un 48%, hasta sumar 553,000, mientras que las de dueños blancos se redujeron un 3%. Para 2023 generaban $832 mil millones en ingresos y daban empleo a 4.3 millones de personas.
La guía señala sin rodeos el punto ciego: las corporaciones que solo ven en esta comunidad a consumidores, y no a socios, proveedores y coinversionistas, operan con un vacío fundamental en su estrategia. De 2017 a 2023, las empresas empleadoras de dueños latinos crecieron más que las de dueños blancos en todas las medidas clave que sigue Stanford: número de empresas (6.6% anual frente a -0.3%), ingresos (11.3% frente a 7.5%) y empleo (4.8% frente a 0.1%).
Las cifras de la fuerza laboral refuerzan el mismo argumento desde el lado del trabajo. La Oficina de Estadísticas Laborales (Bureau of Labor Statistics) proyecta que la fuerza laboral hispana crecerá en 6.2 millones de 2025 a 2035, más que el crecimiento neto de 5.5 millones de toda la fuerza laboral de EE. UU., mientras la fuerza laboral no hispana se reduce; para 2035, los hispanos serían el 23.1% del total. En 2025, los hogares hispanos representaron el 92.6% del crecimiento neto de hogares en EE. UU.
Stanford le pone cifra al potencial no aprovechado: si las empresas de dueños latinos tuvieran ingresos a la par de las de dueños blancos, unos $3.8 millones por empresa, sumarían aproximadamente $2.1 billones a la economía de EE. UU., un aumento del 6.7% del PIB. Para la región de la cámara, llena de proveedores, contratistas y empresas de servicios, ese es el potencial de crecimiento por el que vale la pena trabajar.
Aproveche esta inteligencia de mercado.
Los miembros de la cámara llegan a las empresas, los medios aliados y los líderes cívicos que actúan con base en estas cifras en el Área de la Bahía.
